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こんにちは。
キャンパスドットコム編集部です。

1月20日、21日とセンター試験を受験された方、お疲れ様でした。落ち着く間もなく、私大入試、国公立入試と続きますね。あともう少し頑張ってくださいね♪

さて、身近に就職活動に取り組んでいる人、もしくは自分が就職活動中であるという方がいると思います。２、３年前から求人を出している会社が増え始め、売り手市場といわれています。よくよく選んで就職活動に取り組める最高のタイミングですね。

一方、同じアジア地区の中国の学生は、就職難だそうです。年間100万人が路頭に迷いフリーターという状況だそうです。この数は、昨年に比べて1603万人上回りました。これにつられて、新規大卒の初任給も下がっています。2006年だけでも新卒の３割にあたる学生が就職できていないのが現状です。

このような中、各大学で企業の採用担当者がきて行われる就職説明会も変わってきています。中国の名門校の北京師範大学では、今まで説明会では企業が参加費を払うことが当たり前とされてきました。しかし、昨年11月に行われた、就職説明会では、参加費が無料になり逆に大学側から企業に記念品が配られるという待遇が企業側にありました。

この就職説明会で参加する学生はどのような対応を受けるのか？希望する企業へ履歴書を出し、簡単な質問をする程度しかできない。希望する学生が多く履歴書を受け取ってもらえない学生もいる。

就職ができない学生の中でも一番頭を抱えているのが、農村からきた学生である。農村から北京の大学に進学するとなると学費が各家庭の年収に相当することになるため、学費をローンや親戚からの借金をする学生もいる。就職して返済をしようと考えているため場合があり、就職できないとメドがつかないのです。

このような問題に対して、大学側はどのような対策がされているのかというと、まったくされていません。大学の教育内容は、どこの大学も同じ教科書を使い、学生に全国統一の試験を受けさせ、資格を取らせることばかり考えています。たくさんの資格を持つことが人のレベルを測る唯一の手段と捕らえることもできますね。そのため、大学独自での教育内容はなくどこの大学も同じような学生を教育しているため、特にこの就職難に対して何か考えられていないようです。

企業側は、新卒採用よりも人員整理を優先しているので新卒採用をしようということには意欲的ではないということだそうです。日本とは逆のように感じますが…。

就職がうまくいくかは、いかに自分を磨くかということにも関わるように感じていましたが、その時代によって左右されるということも言えるようですね。今就職活動をされている方は、時代の流れでとてもいい時代といわれている中ですので、自分が選んだ道に後悔ないようにしてくださいね。